
LinkedIn Comparison Trap: യുഎഇ: ‘ലിങ്ക്ഡ്ഇന്’ ചില തൊഴിലന്വേഷകരെയും പ്രൊഫഷണലുകളെയും മാനസികമായി തളർത്തുന്നതെങ്ങനെ?
LinkedIn Comparison Trap ദുബായ്: ശ്രദ്ധാപൂര്വം ഉപയോഗിച്ചില്ലെങ്കില് ലിങ്ക്ഡ്ഇന് ഉപയോക്താക്കള് മാനസികമായി തളര്ന്നേക്കാം. 22കാരനായ അഹമ്മദ് എ. എന്ന അടുത്തിടെ ബിരുദം നേടിയ വ്യക്തിക്ക്, മാർക്കറ്റിങിലെ ജോലി അന്വേഷണം ആറ് മാസമായി ഒരു ശ്രമകരമായ യാത്രയാണ്. ഓരോ ദിവസവും ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ബ്രൗസ് ചെയ്യുന്നതിനും തന്റെ ബയോഡാറ്റ അയയ്ക്കുന്നതിനും തന്റെ യോഗ്യതകൾക്ക് അനുസൃതമായ തസ്തികകൾക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നതിനും അദ്ദേഹം മണിക്കൂറുകൾ ചെലവഴിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, തന്റെ ശ്രമങ്ങൾക്കിടയിലും കുറ്റബോധവും നിരാശയും കൊണ്ട് അദ്ദേഹം മല്ലിടുകയാണ്. “ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുകയും അവരുടെ നേട്ടങ്ങൾ ആഘോഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന സഹപ്രവർത്തകരിൽ താൻ സന്തോഷിക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയാണെന്ന്” അഹമ്മദ് പങ്കുവെച്ചു. “പക്ഷേ, ആദ്യ അവസരത്തിനായി ഇപ്പോഴും കാത്തിരിക്കുമ്പോൾ അത് ബുദ്ധിമുട്ടേറിയതാണ്.” പ്രൊമോഷനുകളും പുതിയ വേഷങ്ങളും പ്രദർശിപ്പിക്കുന്ന പോസ്റ്റുകളിലൂടെ സ്ക്രോൾ ചെയ്യുമ്പോൾ, പലപ്പോഴും തന്റെ മൂല്യത്തെ ചോദ്യം ചെയ്യേണ്ടി വരുന്നു. യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും ജോലി ഒഴിവുകളും തത്സമയം അറിയുവാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകുക https://chat.whatsapp.com/KpmqRbHQBz88D2o8Opt0Oe “എന്റെ സമയം വരുമെന്ന് എനിക്കറിയാം, പക്ഷേ ഞാൻ വേണ്ടത്ര ചെയ്യുന്നില്ലെന്ന തോന്നൽ എനിക്ക് മാറ്റാൻ കഴിയില്ല”, അഹമ്മദ് പറഞ്ഞു. ഈ വൈകാരിക സംഘർഷം തൊഴിലില്ലാത്തവരിൽ മാത്രം ഒതുങ്ങുന്നില്ല. 35 വയസുള്ള പ്രോജക്ട് മാനേജരായ സാറ എസ്, ലിങ്ക്ഡ്ഇനിന്റെ നിരന്തരമായ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ഭാരം അനുഭവിക്കുന്നുണ്ട്. “ജോലിയുടെ ഭാഗമായി ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ഉപയോഗിക്കേണ്ടിവരുന്നു, പക്ഷേ മറ്റുള്ളവരെപ്പോലെ അതിൽ സജീവമല്ല,” സാറ വിശദീകരിച്ചു. സഹപ്രവർത്തകർ അവരുടെ ദൈനംദിന ജോലികളെയും നേട്ടങ്ങളെയും കുറിച്ച് ദിവസത്തിൽ പലതവണ പങ്കുവെയ്ക്കുന്നത് ഇടയ്ക്കിടെ കാണാറുണ്ട്. മറ്റ് സോഷ്യൽ മീഡിയ പ്ലാറ്റ്ഫോമുകളുടെ ദുരുപയോഗം പോലെ തന്നെ ദോഷകരമായിരിക്കും ലിങ്ക്ഡ്ഇനിലെ സമ്മർദ്ദമെന്ന് മനഃശാസ്ത്രജ്ഞയായ ഡോ. എമാൻ റഹ്മാൻ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. ഈ സമ്മർദ്ദം ‘താരതമ്യ കെണി’യിലേക്ക് നയിക്കുമെന്ന് അവർ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.
Comments (0)